質(zhì)量安全，你重視了嗎？
化驗室肩負著對質(zhì)量監(jiān)管和考核的重擔，每個人身上都賦予了對質(zhì)量的責任。但是，僅僅依靠化驗室對數(shù)據(jù)的檢驗是遠遠不夠的，質(zhì)量安全等同于生命，質(zhì)量安全需要我們?nèi)w員工的努力，確保質(zhì)量安全是我們必須嚴肅對待的重大質(zhì)量問題。
在10月17日晨會上，李總提出：“我們?nèi)w員工要把我們的質(zhì)量放在我們的第一位。提出每天由化驗室、生產(chǎn)管理中心和考核中心組織，對各分廠員工召開質(zhì)量分析會，分析當班質(zhì)量中存在的問題，對主要崗位制訂獎罰措施，指定專人負責考核等等。”在當天上午，屈貫欣常務副總經(jīng)理組織各部門召開了質(zhì)量專題會議，成立了質(zhì)量領導小組，共分為三個部分：礦山組、生料制成組、水泥組，并制訂了具體負責人，每天在8：10、15：30、16：10對三班進行大約10分鐘的當班質(zhì)量總結(jié)，要嚴格控制各個工序質(zhì)量，確保我們的出廠水泥合格率必須達到100%。
行動取決于思想，決定我們的行為效果的就是我們的思想重視的程度。對于質(zhì)量，我們應做到“每日三省自身”，不斷反省自己的工作過程是否存在缺陷和不足，有沒有“精益求精”。很多重大質(zhì)量安全事故告訴我們，一切質(zhì)量事故都是工作中的不小心造成的，所以我們在思想上對產(chǎn)品質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)都不能有半點麻痹大意。
企業(yè)質(zhì)量文化建設的好，可以使得質(zhì)量安全意識深入人心，讓大家認識到質(zhì)量對企業(yè)生存發(fā)展是生死攸關的因素。思想上重視了，行動上就能自覺堅持制度，質(zhì)量安全就有了思想保證。質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，就要我們每名員工共同努力，員工是產(chǎn)品質(zhì)量一線情報員，作為水泥企業(yè)，各個環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)，必須要加強每一個質(zhì)量關鍵點的控制，質(zhì)量與我們的每次操作，每一回的巡檢，每一次實驗的操作規(guī)程都密切相關，只要我們每一位員工加強質(zhì)量意識，我們相信在正確的戰(zhàn)略之下，通過我們?nèi)w員工的共同努力，我公司必將迎來一個又快又好的發(fā)展階段。
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